本报讯（记者 叱骁峰）选派70余人参加中央纪委有关业务培训，组织全市895名纪检监察干部上了忠诚、干净、担当“三堂课”……陕西省延安市纪委将2017年作为换届后内强素质、外树形象的关键一年，结合“两学一做”学习教育，着力以更高的标准、更严的要求教育管理纪检干部，全面提升监督执纪问责的能力和水平。

“要把学习作为一种生活方式，虚心学习、终身学习，向书本学、向他人学、向实践学，正确处理好学习与应用的关系，做到学思践悟，学以致用。”延安市委常委、市纪委书记曹远勃表示。

今年以来，延安市纪委深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在认真抓好党员小书包等固定学习动作的基础上，坚持每周集体学习，开展创建“书香机关”等活动，定期向机关干部赠阅学习书籍补充精神食粮。针对换届后市县乡三级纪委新进人员较多的实际情况，该市纪委立足自身、精准施教，区别不同层次、不同岗位，分级分类开展业务培训。截至目前，已实现全市纪检干部接受培训全覆盖的目标。

同时，按照省纪委汲取延安精神中信念力量、监督力量、廉洁力量、作风力量、表率力量的要求，该市纪委分别在中共七大旧址、“窑洞对”旧址、梁家河村挂牌成立了“忠诚课堂”“干净课堂”“担当课堂”三个教育基地，通过学习中共七大确立以毛泽东为首的中央领导集体的历史经验，更加自觉地与党中央保持高度一致；通过学习我们党历来重视民主监督的优良传统，更加牢固树立自觉接受监督的意识；通过学习习近平总书记心系老乡、一心为民的赤子情怀，更加勇于负责、敢于担当。

学习永无止境，勤奋不断上进。今年以来，延安市各级纪检监察机关已接受信访举报1615件次，处置反映问题线索1966件，立案918件，给予党纪政纪处分910人，同比均有大幅增长。