派驻监督是全面从严治党的一项重要举措，是党的自我监督的重要形式。随着全面从严治党不断深入，各级派驻纪检组应紧跟派出机关步伐，聚焦主业主责，精准运用监督执纪“四种形态”，切实体现“派”的权威和“驻”的优势。

发挥担任驻在部门党组成员优势，统筹目标任务，督促落实主体责任

派驻纪检组是纪委的重要组成部分，主业就是抓好驻在部门党风廉政建设和反腐败工作，首要职责是监督执纪问责。纪检组长作为派驻机构负责人，担任驻在部门党组成员，就要发挥与驻在部门主要负责人沟通、与相关内设机构协调的优势作用，把党风廉政建设目标任务融入到驻在部门业务工作，同研究部署、同推进落实、同检查考核。要牵住主体责任这个“牛鼻子”，督促驻在部门领导班子落实管党治党主体责任，严守政治纪律、政治规矩，自觉维护党中央权威，确保政令畅通。在工作推进中，要聚焦全面从严治党要求，督促驻在部门党委、党支部落实组织生活制度，抓好基层党组织建设，发挥好日常教育、管理、监督作用。要结合驻在部门实际，向上级部门提交驻在部门党组会议学习、讨论和研究党风廉政建设议题，定期组织对驻在部门及内设机构落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任情况的监督检查，发现问题及时督促整改。

发挥熟悉驻在部门业务优势，瞄准党风廉政建设风险点，加强监督检查

派驻纪检组既要敢于板起脸来监督，更要监督到要害上。要借助熟悉驻在部门的行业特点、权力事项、业务流程优势，摸清驻在部门廉政建设风险点，对党风廉政建设整体状况做到心中有数。要突出重点，抓住关键，加强对驻在部门项目规划审批、财政资金分配、公共资源交易、政府采购以及选人用人等重大事项进行全过程监督。这些重大事项都有相应的法律法规可依，有相应的内控制度和程序，派驻纪检组当然不能当“门外汉”，浮在面上，蜻蜓点水，要提出有针对性的监督检查措施，做好事前防范，做到有问题能发现、会处置。此外，派驻纪检组应借鉴巡视巡察工作方式方法，围绕紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，定期对驻在部门进行“体检”，督促驻在部门把管党治党要求、权力运行制约机制落实落细。

发挥专责监督优势，紧盯“六项纪律”，坚持抓早抓小

派驻纪检组不同于巡视巡察组，不但要及时、精准发现问题，而且还要按照规定程序处置问题。因此，派驻纪检组要发挥好既监督又执纪的优势，通过日常巡查、督查调研、内部审计等监督检查措施，尽可能做到及早发现问题、处置问题，切实把纪律挺在前面，实现抓早抓小。同时，坚持对“四风”问题常抓不懈，在重要时间节点对驻在部门开展纪律教育和警示提醒，督促党员干部坚决落实中央八项规定精神；对发生顶风违纪问题必须点名通报曝光，保持压力传导，确保“四风”问题不反弹回潮。

谈心谈话是监督执纪第一种形态的具体运用，必须经常化、常态化。当前，特别是要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕学习贯彻廉洁自律准则、新形势下党内政治生活若干准则、党纪处分条例、党内监督条例、问责条例等党内核心法规和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展党规党纪面对面谈心谈话，将全面从严治党新要求、党内核心法规新规定、监督执纪新措施等方面内容纳入其中，督促党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，真正把党的理想信念宗旨落实到行动上。

（倪斌 作者单位：山东省青岛市纪委派驻市政府办公厅纪检组）