今年来，县地税局结合工作实际，全面实施“一二三四”工程，全力抓好新常态下的党风廉政建设和反腐败工作。
　　
    一是把握一个关键，深化作风建设。把监督作为转变作风的关键环节和重要抓手，进一步加强对党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的监督检查，强化八项规定约束力，以零容忍的态度，严格责任追究，严肃查处顶风违纪违法行为。把作风建设常态化一以贯之，进一步落实“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”各项要求，强化与社会各界日常交流沟通，积极参加“两线一网”等活动，以作风建设新成效，不断提高纳税人满意度，巩固政风行风建设工作成果。

    二是抓好“两个责任”， 明确工作职责。认真执行党风廉政建设责任制，以《2015年度党风廉政建设两个责任重点事项分解表》的形式，把党风廉政建设责任分解落实到班子成员和责任部门，明确领导班子及各部门党风廉政建设职责要求，强化党风廉政建设责任制考核、约谈督促、监督检查、责任追究以及述职述廉制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，确保权力运行不出轨、不犯错。

    三是强化三大纪律，形成长效机制。把纪律建设摆在更加重要的位置，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律三大纪律要求，坚决纠正在贯彻执行上级决策部署时打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止以及阳奉阴违、上有政策、下有对策等问题，保障政令畅通；坚决纠正事前不请示，事后不报告以及纪律松弛、自由主义、目无组织等问题，严格执行民主集中制；坚决纠正不履行职责，推诿扯皮，不作为、乱作为等问题。把中央、省、市、县各级作风建设的规定细化、融入到单位的各项规章制度中，进一步建立健全作风建设长效机制。
　　
    四是做好四项工作，确保队伍平安。围绕加强廉政教育，做好规定动作，创新方式方法，提高教育的实效性。围绕廉政文化建设，开展丰富多彩的税务廉政文化活动，发挥廉政文化启迪思想、陶冶情操、净化心灵的作用。围绕完善廉政内控机制，做好风险防控与“两个责任”落地的融合，从体制机制上有效防控执法风险和廉政风险。围绕增进监管合力，实施任务书工程，按照“谁主管、谁负责”的原则，将日常监管贯穿到主管部门各项工作中去。